時代が変わっても変わらない、店長に必要な軸を再認識させる研修です。
「店を目標に導く店長に必要な」スタッフの指針になる店長になる研修を提供いたします。
実施前後の変化
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研修後は臨店チェック&指導で習慣化を
研修を受けただけで、実際にその内容を実践できる優秀なスタッフは多くありません。
研修を成果に早く結びつける、臨店チェック&指導をおすすめします。
研修フォローアップ臨店チェック&指導
研修実施概要と料金のめやす
お客様が「この店、活気ある！」「ワクワクする！」と感じる、レイアウト・ディスプレイを展開するためのVMD研修です。
お客様目線の店作りができる研修を提供いたします。
店長の指導力次第でスタッフはグングン育つ、ということを理解させる研修です。
「店を目標に導く店長に必要な」スタッフの能力を開花させる店長になる研修を提供いたします。
『2番手は店長代行』という誤った認識を改め、サブの本当の役割を理解させる研修です。
「縁の下の力持ちに必要な」パイプ役としての行動ができるようになる研修を提供いたします。
複数店舗を目的に導くには、各店の最重要課題解決に取り組むことが最優先、ということを理解させる研修です。
「結果を出すマネージャーに必要な」最重要課題の明確化とその解決方法を導き出す研修を提供いたします。
