パイプ役としての行動ができる 店長前（サブ）研修
『2番手は店長代行』という誤った認識を改め、サブの本当の役割を理解させる研修です。
「縁の下の力持ちに必要な」パイプ役としての行動ができるようになる研修を提供いたします。
実施前後の変化
| 実施前 | ||
|---|---|---|
| 店長が理解できず、パイプ役に徹していない | 2番手の役割が分からず、以下のスタッフと同じ言動をする | 後輩スタッフの質問に的確に答えられず、頼りにされていない |
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| 実施後 | ||
|---|---|---|
| 役割に徹する考えを学び、店長を理解する行動ができるようになる | 2番手の役割が明確になり、パイプ役に徹した言動ができるようになる | 店長を知り、それを店の方針として伝えられるようになる |
研修後は臨店チェック&指導で習慣化を
研修を受けただけで、実際にその内容を実践できる優秀なスタッフは多くありません。
研修を成果に早く結びつける、臨店チェック&指導をおすすめします。
研修実施概要
| 実施時間 | 3時間 |
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