超現場型「たかみずメソッド」による売れる販売員育成研修プログラム。百貨店・駅ビル・SCの接客販売員育成を基礎から店長・マネジャーまでサポート致します。

東京都港区南青山2-11-13 南青山ビル4F

  1. パイプ役としての行動ができる 店長前(サブ)研修

パイプ役としての行動ができる 店長前(サブ)研修

『2番手は店長代行』という誤った認識を改め、サブの本当の役割を理解させる研修です。

「縁の下の力持ちに必要な」パイプ役としての行動ができるようになる研修を提供いたします。


実施前後の変化

実施前
店長が理解できず、パイプ役に徹していない2番手の役割が分からず、以下のスタッフと同じ言動をする後輩スタッフの質問に的確に答えられず、頼りにされていない

実施後
役割に徹する考えを学び、店長を理解する行動ができるようになる2番手の役割が明確になり、パイプ役に徹した言動ができるようになる店長を知り、それを店の方針として伝えられるようになる

研修後は臨店チェック&指導で習慣化を

研修を受けただけで、実際にその内容を実践できる優秀なスタッフは多くありません。

研修を成果に早く結びつける、臨店チェック&指導をおすすめします。

研修フォローアップ臨店チェック&指導


研修実施概要

実施時間3時間
回数期間2週間に1回、4回継続して頂くと2番手としての考えが習慣になり自信を持って動けるようになります
最適人数16名。最大人数20名。
実施料金のめやす200,000円(税抜)
  • 回数が多い場合割引もございます。ご相談ください。
  • 内容および料金はあくまでもモデルとしてのめやすです。
    研修内容は原則として御社のご状況やご希望に合わせたカスタマイズいたします。

たかみず保江へのお問合せ、無料資料請求はお気軽にお申し付けください。