超現場型「たかみずメソッド」による、売れる販売員育成研修プログラム。アパレル・百貨店・SCの販売員の基礎から店長育成までを研修でサポート致します。

東京都港区南青山2-11-13 南青山ビル4F

  1. 売れる販売員育成たかみずメソッド

売れる販売員育成たかみずメソッド

販売技術+販売員の心構え(スタンス)+実践練習(ロールプレイ)=自信と行動力

 

売れる販売員育成たかみずメソッドたかみずメソッドは、接客販売技術(スキル)と販売員の心構え(スタンス)、そしてそれらを実践するロールプレイを中心とした、販売員による、販売員のための実践的なメソッドです。

 

講師たかみずが、24年間の婦人服販売の中で、多くの店を目標達成に導いてきた経験、また、自身の売れ続けた実績を、どんな販売員でも再現できるように作り上げたメソッドになります。

「買って良かった」というお客様の喜び「販売員になって良かった」という販売員の喜びにたどり着くための研修をご提供しています。

 

販売員のやる気、売上げ、リピート率の低下にお悩みでしょうか。

 

販売員たちには無限の可能性があります。

ぜひ、その可能性を開花させるチャンスを与えてあげていただきたいのです。

 

駆け出しの販売員だったころの上司が私にしてくれたように、販売員の技と心と行動を変えるきっかけを、研修という形でプレゼントしてあげてください。



現場仕込みの販売技術を、フェーズや業態にあわせてきめ細かく研修

現場仕込みの販売技術を、フェーズや業態にあわせてきめ細かく研修

たかみずメソッドとふつうの販売員研修はプログラムの詳細さから違います。

一般的な「販売員研修」という漠然としたプログラムではなく、同じ販売員研修でも「アプローチ」「接客トーク」「クロージング」「接客販売」などの販売フェーズや、「ショッピングセンター」「百貨店」「駅ビル」などの店舗立地別の研修プログラムを用意しています。

 

現場発想により詳細に分類された密度の濃い販売員研修プログラムが、販売員の課題を解決し売れる販売員を作るのです。



ロールプレイを中心とした、ほんとうに使える技術を「持って帰る」ことができる研修

一般的な販売研修  たかみずメソッド研修
研修の主な流れ 研修の主な流れ
  1. 講義
  2. ロープレ
  3. 振り返り
  4. 行動計画
  1. 講義「必要性理解」
  2. ロープレ実演
  3. フィードバック
  4. 講義「やり方・具体策」
  5. 行動計画(自分との約束シート

売れる販売員になるために必要なのは実践力です。

机上の理論をいくら学んでも、実際に売れるようにはならないのです。

 

たかみずメソッドによる研修プログラムは、原則として「販売技術」「販売員の心構え」「ロールプレイ」を1セットとして構成されています。

「販売の技術」はもちろん、販売員が販売の現場で実際に「売る」ために必要な「心の持ちよう」と「販売の体験」を体験できる研修だから売れる販売員を作ることができるのです。



一番大切なのは、販売員の心構え。スタンスが変われば売れる販売員になります

一番大切なのは、販売員の心構え。スタンスが変われば売れる販売員になります

多くの研修会社は販売技術中心の研修ですが、たかみずメソッドによる研修は「販売員の心構え=スタンス」の醸成を最重要課題として構成されています。

 

心構え=スタンスという「土壌」が不十分な販売員に、販売技術という「水」をいくら注いでも、その技術を吸収し成長することは難しいのです。

たかみずメソッドによる研修では、販売技術の習得と実践を通じて、販売員としての「自分らしさ」に気づいていく構成になっています。

 


御社の宝である販売員の自分らしさを引き出し、輝かせる。

そんな研修を販売員にプレゼントしてあげませんか。

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