超現場型「たかみずメソッド」による売れる販売員育成研修プログラム。百貨店・駅ビル・SCの接客販売員育成を基礎から店長・マネジャーまでサポート致します。

東京都港区南青山2-11-13 南青山ビル4F

売れる販売員育成「たかみずメソッド」とは

売れる販売員育成たかみずメソッド


売れる販売員育成たかみずメソッド

販売員の仕事は「商品を売って、利益をつくること」です。

「感動の接客」「共感の接客」などの綺麗ごとに惑わされて、この基本的な事実をお忘れではないでしょうか。

 

「商品を売って利益を作る」ということは「お客様に満足してもらえる接客を本気で考え、それを磨いていく」ということなのです。

 

たかみずメソッドは、たかみず保江が26年間の販売員経験の中で自身の売れ続けた実績と、多くの不振店を目標達成に導いてきた経験を元に構築された、徹底的にお客様にご満足いただくための販売員による、販売員のための、実践的な売れる販売員養成メソッドです。

 

「徹底的な買い手目線の接客販売技術(スキル)」と「売上げは自分次第で変わるという販売員の姿勢(スタンス)」そしてそれらを「実際の店舗で実践する習慣化」により、数字が作れる、目標が達成できる販売員を育成します。

 

販売員たちには無限の可能性があります。

ぜひ、その可能性を開花させるチャンスを与えてあげていただきたいのです。

駆け出しの販売員だったころの上司が私にしてくれたように、販売員の技と心と行動を変えるきっかけを、研修という形でプレゼントしてあげてください。

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講師紹介

たかみず保江

すべては販売員の接客・販売力向上のために

 

販売員として初めて店に立ってから約2週間、それ以降は、毎日1人で予算との格闘でした。

その後、数々の実績をつくり、販売員として限界まで売った時にわかったこと。

 

それは「絶対あきらめない」と、どんなピンチの時も自分を奮い立たせてきたことや「お客様が本当に欲しているものは?」と目の前のお客様に真剣に向き合い1つ1つを徹底的に自身で考え行動してきたことが、売れ続ける現実を生み出していたということでした。

 

販売員が自身の喜びとやりがいを追求することなしで、結果は出ません。

そして、接客業を続けることはできません。

このことを、より多くの販売員に伝えたいと2008年起業しました。

小手先のこころがない技術だけでは、すぐに行き詰まります。

 

スタンスとスキルを伝える中で、販売員が自らの行動に意識的に気付き、そこから自分自身を最大限に表現できる接客販売法を見つけていく。

「販売員やっていて良かった!!」「仕事って楽しい!!」と思える。

このことをモットーに、販売員の成長をサポートし、結果、社会全体に貢献できる会社でありたい。

これが、弊社の原点です。

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